Le salarié est couvert à hauteur de 5 000 € maximum en cas de :
- Décès ou hospitalisation de l’assuré ou d’un membre de sa famille.
- Décès ou hospitalisation d’un collègue de travail du même service l’obligeant à rester dans l’entreprise afin de pallier cette absence.
- Licenciement économique de l’assuré à condition que la procédure ait été engagée après la réservation.
- Destruction des locaux professionnels et/ou domicile du bénéficiaire.